Olá!

Este é um blog feito por alunos do Colégio Frei Orlando, com o objetivo de esclarecer  muitas das dúvidas que geralmente temos em relação à conceitos como ética e justiça. Procuramos trazer também um pouco das percepções de justiça de alguns filósofos ou algumas notícias e aplicações do termo e nossa sociedade cotidiana. Utilizamos alguns textos dos sites encontrados na internet e alguns retirados em revistas e jornais para adaptá-los e trazer ao leitor informações mais claras e com objetividade.

Construido por:

Ana Carolina de Almeida Oliveira

Beatriz Moreira Leite

Camilla Cassia Fernandes Alves

Daniella Vilaça Brina

Gustavo Henrique Arruda Silva

Igor Silveira Ventura 

Juliana Faria Navega

Solução de litígios na área trabalhista

A conciliação judicial tem merecido importantes referências em estudos que buscam o aprimoramento dos sistemas jurídicos em geral e de seus correspondentes mecanismos de solução de litígios. Abordar o assunto na Justiça do Trabalho é falar de sua própria essência, de seus princípios e de sua missão. A Justiça do Trabalho tem 60 anos de experiência nesse tema, sendo percursora da solução conciliatória processual. Assim, importantíssima a interlocução e a troca de experiências entre os ramos jurídicos.Assim, nesse ponto acredito que o diálogo, poderá, sobremaneira, enriquecer o debate que hoje trava a propósito do Projeto n.º 4827/1998, que institucionaliza a mediação na estrutura do Poder Judiciário e a remuneração de mediadores leigos pelo mesmo poder. E isso porque durante anos, tivemos experiências com a presença de leigos na administração da justiça, e os problemas daí decorrentes culminaram com a extinção da representação classista pela EC n.º 24/99.Por outro lado, o movimento “Conciliar é legal” e as contínuas ações do Conselho Nacional de Justiça, tendentes a incentivar e a valorizar a conciliação, poderão levar a eliminação, de uma vez por todas, de velhos preconceitos: “A Justiça que concilia é uma Justiça menor” e “A conciliação não é a verdadeira Justiça”.

Pistolagem leva deputado de MG ao Concelho de Ética

A conciliação judicial tem merecido importantes referências em estudos que buscam o aprimoramento dos sistemas jurídicos em geral e de seus correspondentes mecanismos de solução de litígios. Abordar o assunto na Justiça do Trabalho é falar de sua própria essência, de seus princípios e de sua missão. A Justiça do Trabalho tem 60 anos de experiência nesse tema, sendo percursora da solução conciliatória processual. Assim, importantíssima a interlocução e a troca de experiências entre os ramos jurídicos.Assim, nesse ponto acredito que o diálogo, poderá, sobremaneira, enriquecer o debate que hoje trava a propósito do Projeto n.º 4827/1998, que institucionaliza a mediação na estrutura do Poder Judiciário e a remuneração de mediadores leigos pelo mesmo poder. E isso porque durante anos, tivemos experiências com a presença de leigos na administração da justiça, e os problemas daí decorrentes culminaram com a extinção da representação classista pela EC n.º 24/99.Por outro lado, o movimento “Conciliar é legal” e as contínuas ações do Conselho Nacional de Justiça, tendentes a incentivar e a valorizar a conciliação, poderão levar a eliminação, de uma vez por todas, de velhos preconceitos: “A Justiça que concilia é uma Justiça menor” e “A conciliação não é a verdadeira Justiça”.